Pengertian manajemen

Manajemen sebagai suatu proses, melihat bagaimana cara orang untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu. Pengertian manajemen sebagai suatu proses dapat dilihat dari pengertian menurut :

1. Encyclopedia of the social science, yaitu suatu proses dimana pelaksanaan suatu tujuan tertentu dilaksanakan dan diawasi.
2. Haiman, manajemen yaitu fungsi untuk mencapai suatu  tujuan melalui kegiatan orang lain, mengawasi usaha-usaha yang dilakukan individu untuk mencapai tujuan.
3. Georgy R. Terry, yaitu cara pencapaian tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu dengan melalui kegiatan orang lain.

Bila dilihat dari tingkatan dalam organisasi, manajemen dibagi menjadi tiga golongan yang berbeda, yaitu :

1. Manajemen Lini (Lower manager), yaitu tingkatan yang paling rendah dalam suatu organisasi, dimana seorang yang bertanggung jawab atas pekerjaan orang lain.
2. Manajemen Menengah (Middle manager), yaitu mencakup lebih dari satu tingkatan didalam organisasi.
3. Manajemen Puncak (Top manager), terdiri atas kelompok yang relatif kecil, yang bertangggung jawab atas manajemen keseluruhan dari organisasi.

Pada hakekatnya fungsi-fungsi manajemen dapat dikombinasikan menjadi 10 fungsi, yaitu :

• Forecasting (ramalan)
• Planning (perencanaan)
• Organizing (organisasi)
• Staffing / assembling resources (penyusunan personalia)
• Directing / commanding (pengarahan)
• Leading 
• Coordinating (koodinasi)
• Motivating (motivasi)
• Controlling (pengawasan)
• Reporting (pelaporan)

Bila dilihat dari proses pelaksanaan kegiatan manajemen, maka fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasi, penyusunan, pengarahan dan pengawasan, inilah adalah fungsi-fungsi ke dalam perusahaan, sedang fungsi manajer keluar perusahaan :

1. mewakili perusahaan dibidang pengadilan
2. ambil bagian sebagai warga negara biasa
3. mengadakan hubungan dengan unsur-unsur masyarakat. 

sumber : pengantar manajemen umum (Muhammad Abdul Mukhyi, Imam Hadi Saputro)